Visi & Misi Kabupaten Kupang

Yosef Lede, S.H.

Bupati Kupang

Aurum Obe Titu Eki, S.Ars., M.Ars.

Wakil Bupati Kupang

Visi: Menuju Kabupaten Kupang Emas

Misi:

• 1. Meningkatkan ketersediaan infrastruktur yang berkelanjutan untuk meningkatkan produktifitas daerah berbasis potensi asli daerah.
• 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan teknologi dan pengembangan inovasi daerah.
• 3. Menghadirkan layanan publik yang berkualitas, adil, merata, dan inklusif.
• 4. Mewujudkan tata kelola pemerintahan yang efektif, efisien dan transformatif.
• 5. Meningkatkan kualitas pengelolaan lingkungan hidup yang adaptif, tangguh dan berkelanjutan.

Tugas Pokok & Fungsi Bidang

Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan, mempunyai tugas dalam perumusan kebijakan dan pelaksanaan penilaian kinerja, pembinaan dan penghargaan aparatur. Dalam melaksanakan tugasnya, Bidang Penilaian Kinerja Aparatur dan Penghargaan menyelenggarakan beberapa fungsi antara lain:

1. Perumusan kebijakan penilaian kinerja, pembinaan dan penghargaan
2. Perencanaan pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja, pembinaan dan penghargaan
3. Pengkoordinasian kegiatan dan evaluasi hasil penilaian kinerja aparatur
4. Pelaksanaan bimbingan teknis dan fasilitasi pelaksanaan penilaian kinerja, pembinaan disiplin dan pemberian penghargaan
5. Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan penilaian kinerja, pembinaan dan penghargaan; dan
6. Pelaksanaan tugas lain yang di berikan oleh Kepala Badan.